17 maja br. odbyła się sprawa w sądzie karnym z powództwa publicznego Państwowej Inspekcji Pracy przeciwko obwinionemu Dariuszowi Oleksiakowi byłemu dyrektorowi Hotelu Jan III Sobieski, który w kwietniu 2011 roku bezprawnie z par. 52 kp zwolnił Małgorzatę Sokalską pełniącą obowiązki przewodniczącej OZ NSZZ „S” oraz zakładowego społecznego inspektora pracy w Hotelu. Sąd uznał Dariusza Oleksiaka winnym popełnienia czynu karalnego na podstawie art.281 pkt 3 Kodeksu pracy (Wypowiedzenie lub rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy bez wypowiedzenia z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy) i nałożył karę grzywny wysokości 5 tys. zł. Wyrok jest prawomocny. - Bardzo się cieszę że sąd potwierdził to, iż polskie prawo jest po mojej stronie. 15 czerwca br. odbędzie się kolejne posiedzenie sądu pracy w moje sprawie. Oczekuję, że teraz sąd nie będzie miał już wątpliwości co do zasadności moich żądań i przywróci mnie do pracy – powiedziała Małgorzata Sokalska. W tym samym dniu pod Hotelem odbyła się kolejna pikieta „Solidarności”. - Mam nadzieję, że wyrok sądu karnego przyczyni się do rozpoczęcia dialogu z Dyrekcją Hotelu. Cały czas domagamy się polubownego załatwienia sprawy i naprawienia krzywdy wyrządzonej Małgosi. Nowy właściciel zasłaniał się tym, że „musi zbadać sprawę”, bo przecież nie on zwolnił przewodniczącą „Solidarności”. Teraz ma czarno na białym, że zwolnienie Małgosi było „rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy”. Pracodawca więc nie musi czekać na wyrok sądu pracy. Jesteśmy tu po to, aby o tym dyrekcji przypomnieć – powiedział Waldemar Dubiński, zastępca przewodniczącego ZRM. Kolejna pikieta odbędzie się w dniu 25 maja 2012r. (piątek) w godzinach 11.00 - 13.00 Sprawa Małgosi Sokalskiej rozpoczęła się w kwietniu 2011 roku, kiedy została ona bezprawnie zwolniona dyscyplinarnie ze stanowiska pracy w Hotelu Jan III Sobieski. Władze mazowieckiej Solidarności niejednokrotnie występowały z propozycją do Dyrektora o podjęcie rozmów z komisją zakładową w celu dojścia do porozumienia. Dyrekcja konsekwentnie ignorowała propozycje nawiązania dialogu. Aby bronić swoich praw, związkowcy zmuszeni zostali do podjęcia akcji protestacyjnej. W przeciągu pięciu miesięcy 2011 roku mazowiecka „Solidarność” zorganizowała 12 pikiet pod Hotelem. Akcja została zawieszona w momencie przyjęcia Hotelu przez Grupę Radisson Blue. Związkowcy oczekiwali od nowego właściciela Hotelu przywrócenia Małgorzaty Sokalskiej na stanowisko pracy. Niestety postawa nowego właściciela w tej sprawie nie wiele różni się od stanowiska poprzednika. Wszystko co uzyskali związkowcy, to pozorowanie dialogu i granie na zwłokę.
